Activitats

Els càlculs de les activitats següents estan basats en les taules de la Seguretat Social de l’any 2019.

Podeu utilitzar el

(recordeu que és format LibreOffice).

Nòmina d'un treballador

L’objectiu de l’activitat és la confecció de la nòmina d’un treballador.

Josep Maria Maldon Landa té un contracte indefinit a temps complet, amb DNI 12345678Z i NASS 08/12345678 40.

Treballa per a l’empresa ESCOPINYES SL, situada a Premià de Mar (08330) al carrer Major, 1 amb CIF B12345670 i CCC a la Seguretat Social 08/87654321 20.

L’empresa li abona les següents retribucions mensuals:

  • Salari base: 900,00 euros/mes
  • Plus d’antiguitat: 100,00 euros/mes
  • Plus de conveni: 150,00 euros/mes

A més, té dret a tres pagues extraordinàries a l’any, cadascuna d’un import igual al sou base més l’antiguitat.

En Josep Maria pertany al grup de cotització 5 (oficials administratius). Té un tipus de retenció de l’IRPF del 7,16% i pel seu epígraf d’activitat li correspon un 1,00 d’IT i un 1,05 d’IMS.

  • Feu el càlcul de la nòmina d’en Josep Maria del mes de gener.

Vegeu el càlcul desglossat de la nòmina:

Meritacions

+ Salari base: 900,00 euros

+ Plus d’antiguitat: 100,00 euros

+ Plus de conveni: 150,00 euros

Total meritat: 900,00 + 100,00 + 150,00 = 1.150,00 euros

Base de cotització de contingències comunes

BCCC = salari base + plus d’antiguitat + plus de conveni + prorrata pagues extres

BCCC = 900,00 + 100,00 + 150,00 + 250,00 = 1.400,00 euros

Comprovació dels límits de la BCCC

Grup 05 - Mínim 1.050,00 - Màxim 4.070,10

Està entre els límits.

Base de cotització de contingències professionals

BCCP = salari base + plus d’antiguitat + plus de conveni + prorrata pagues extres

BCCP = 900,00 + 100,00 + 150,00 + 250,00 = 1.400,00 euros

Comprovació dels límits de la BCCP

Grup 05 · Mínim 1.050,00 - Màxim 4.070,10

Està entre els límits.

Base IRPF

BIRPF = salari base + plus d’antiguitat + plus de conveni

BIRPF = 900,00 + 100,00 + 150,00 = 1.150,00 euros

Deduccions

Treballador Empresari
Base Tipus % Import Base Tipus % Import
Contingències comunes 1.400,00 4,70 65,80 1.400,00 23,60 330,40
Atur 1.400,00 1,55 21,70 1.400,00 5,50 77,00
Formació professional 1.400,00 0,10 1,40 1.400,00 0,60 8,40
Fogasa - - - 1.400,00 0,20 2,80
HE Força major 0,00 2,00 0,00 0,00 12,00 0,00
Resta HE 0,00 4,70 0,00 0,00 23,60 0,00
IT - - - 1.400,00 1,05 14,70
IMS - - - 1.400,00 1,00 14,00
IRPF 1.150,00 7,16 82,34 - - -

La nòmina del mes de gener és de 978,76 euros.

Solució ( 76.5 KB )

Nòmina en situació de vaga del treballador

L’objectiu de l’activitat és la confecció de la nòmina d’un treballador en situació de vaga.

Manel Fonts, amb DNI 12345678A i NASS 12/1234567890, té un contracte indefinit a temps complet. Treballa per l’empresa Aigüesnetes, SL, situada a Berga (08600), al carrer XYZ, 12, amb CIF B12345678 i CCC a la Seguretat Social 12/123456789. L’empresa li abona les següents retribucions mensuals:

  • Salari base: 1.000 euros/mes
  • Plus d’antiguitat: 120 euros/mes
  • Plus de conveni: 200 euros/mes

A més, té dret a dues pagues extraordinàries a l’any, cadascuna d’un import igual al sou base més l’antiguitat.

En Manel pertany al grup de cotització 5 (oficials administratius). Té un tipus de retenció de l’IRPF del 4% i pel seu epígraf d’activitat li correspon un 0,65 d’IT i un 0,35 d’IMS.

En Manel ha exercit legalment el seu dret de vaga durant tres dies del mes d’abril.

  • Feu el càlcul de la nòmina del Manel del mes d’abril, tenint en compte les circumstàncies anteriors.

Vegeu el càlcul desglossat de la nòmina:

El treballador ha estat 3 dies de vaga, per tant ha treballat 27 dies.

Meritacions

+ Salari base: 1.000,00 · 27/30 = 900,00 euros

+ Plus d’antiguitat: 120,00 · 27/30 = 108,00 euros

+ Plus de conveni: 200,00 · 27/30 = 180,00 euros

Total meritat: 900,00 + 108,00 + 180,00 = 1.188,00 euros

Base de cotització de contingències comunes

BCCC = salari base + plus d’antiguitat + plus de conveni + prorrata pagues extres

(si fossin 30 dies)

Prorrata pagues extres = 186,67 · 27/30 = 168,00 euros (per 27 dies)

BCCC = 900,00 + 108,00 + 180,00 + 168,00 = 1.356,00 euros

Comprovació dels límits de la BCCC

Grup 05 - Mínim 1.050,00 - Màxim 4.070,10 (si fossin 30 dies)

S’ha de fer la part proporcional per 27 dies

Grup 05 - Mínim 945,00 - Màxim 3.663,09 (per 27 dies)

Està entre els límits.

Base de cotització de contingències professionals

BCCP = salari base + plus d’antiguitat + plus de conveni + prorrata pagues extres

(si fossin 30 dies)

Prorrata pagues extres = 186,67 · 27/30 = 168,00 euros (per 27 dies)

BCCP = 900,00 + 108,00 + 180,00 + 168,00 = 1.356,00 euros

Comprovació dels límits de la BCCP

Grup 05 - Mínim 1.050,00 - Màxim 4.070,10 (si fossin 30 dies)

S’ha de fer la part proporcional per 27 dies

Grup 05 - Mínim 945,00 - Màxim 3.663,09 (per 27 dies)

Està entre els límits.

Base IRPF

BIRPF = salari base + plus d’antiguitat + plus de conveni

BIRPF = 900,00 + 108,00 + 180,00 = 1.188,00 euros

Deduccions

Treballador Empresari
Base Tipus % Import Base Tipus % Import
Contingències comunes 1.356,00 4,70 63,73 1.356,00 23,60 320,02
Atur 1.356,00 1,55 21,02 1.356,00 5,50 74,58
Formació professional 1.356,00 0,10 1,36 1.356,00 0,60 8,14
Fogasa - - - 1.356,00 0,20 2,71
HE Força major 0,00 2,00 0,00 0,00 12,00 0,00
Resta HE 0,00 4,70 0,00 0,00 23,60 0,00
IT - - - 1.356,00 0,65 8,81
IMS - - - 1.356,00 0,35 4,75
IRPF 1.188,00 4,00 47,52 - - -

La nòmina del mes d’abril és de 1.054,37 euros.

Solució ( 77 KB )

Nòmina amb alta al llarg del mes

L’objectiu de l’activitat és la confecció de la nòmina d’un treballador que s’incorpora a l’activitat.

La Roser Ribera, amb DNI 12345678B i NASS 12/1234567891, té un contracte indefinit a temps complet. Treballa per a l’empresa Ribes, SL, situada a Ripoll (17500), al carrer XYZZ, 17, amb CIF B12345679 i CCC a la Seguretat Social 12/123456780. L’empresa li abona les següents retribucions mensuals:

  • Salari base: 1.200 euros/mes

A més, té dret a dues pagues extraordinàries a l’any, cadascuna d’un import igual al sou base.

La Roser pertany al grup de cotització 3 (cap administratius i de taller). Té un tipus de retenció de l’IRPF del 2% i pel seu epígraf d’activitat li correspon un 0,65 d’IT i un 0,35 d’IMS.

La Roser ha iniciat la seva relació laboral amb l’empresa el dia 19 de setembre.

  • Feu el càlcul de la nòmina del mes de setembre de la Roser, tenint en compte les circumstàncies anteriors.

Vegeu el càlcul desglossat de la nòmina:

La treballadora ha treballat des del dia 19 fins al 30 de setembre. Per tant, ha treballat 12 dies.

Meritacions

+ Salari base: 1.200,00 · 12/30 = 480,00 euros

Total meritat: 480,00 euros

Base de cotització de contingències comunes

BCCC = salari base + prorrata pagues extres

(si fossin 30 dies)

Prorrata pagues extres = (2 pagues x salari base)) / 12

Prorrata pagues extres = (2 x 1.200,00) / 12 = 200,00 euros (si fossin 30 dies)

Prorrata pagues extres = 200,00 · 12/30 = 80,00 euros (per 12 dies)

BCCC = 480,00 + 80,00 = 560,00 euros

Comprovació dels límits de la BCCC

Grup 3 - Mínim 1.057,80 - Màxim 4.070,10 (si fossin 30 dies)

S’ha de fer la part proporcional per 12 dies

Grup 3 - Mínim 423,12 - Màxim 1.628,04 (per 12 dies)

Està entre els límits.

Base de cotització de contingències professionals

(si fossin 30 dies)

Prorrata pagues extres = 200,00 · 12/30 = 80,00 euros (per 12 dies)

BCCP = 480,00 + 80,00 = 560,00 euros

Comprovació dels límits de la BCCP

Grup 5 - Mínim 1.050,00 - Màxim 4.070,10 (si fossin 30 dies)

S’ha de fer la part proporcional per 27 dies

Grup 5 - Mínim 420,00 - Màxim 1.628,04 (per 12 dies)

Està entre els límits.

Base IRPF

BIRPF = salari base

BIRPF 480,00 euros

Deduccions

Treballador Empresari
Base Tipus % Import Base Tipus % Import
Contingències comunes 560,00 4,70 26,32 560,00 23,60 132,16
Atur 560,00 1,55 8,68 560,00 5,50 30,80
Formació professional 560,00 0,10 0,56 560,00 0,60 3,36
Fogasa - - - 560,00 0,20 1,12
HE Força major 0,00 2,00 0,00 0,00 12,00 0,00
Resta HE 0,00 4,70 0,00 0,00 23,60 0,00
IT - - - 560,00 0,65 3,64
IMS - - - 560,00 0,35 1,96
IRPF 480,00 2,00 9,60 - - -

La nòmina del mes d’octubre és de 434,84 euros.

Solució ( 76.5 KB )

Nòmina amb hores extraordinàries

L’objectiu de l’activitat és la confecció de la nòmina d’un treballador que fa hores extraordinàries.

L’Alba Roms, amb DNI 12345678C i NASS 12/1234567892, té un contracte indefinit a temps complet. Treballa per l’empresa PortalRoms, SL, situada a Barcelona (08029), a l’avinguda de Sarrià, 30, amb CIF B12345687 i CCC a la Seguretat Social 12/123456781. L’empresa li abona les següents retribucions mensuals:

  • Salari base: 1.000 euros/mes
  • Plus d’antiguitat: 110 euros/mes
  • Plus de conveni: 210 euros/mes

A més, té dret a dues pagues extraordinàries a l’any, cadascuna d’un import igual al sou base més l’antiguitat.

El mes de gener ha generat 100,00 euros en concepte d’hores extraordinàries (no força major).

L’Alba pertany al grup de cotització 5 (oficials administratius). Té un tipus de retenció de l’IRPF del 4% i pel seu epígraf d’activitat li correspon un 0,65 d’IT i un 0,35 d’IMS.

  • Feu el càlcul de la nòmina de l’Alba, tenint en compte les circumstàncies anteriors.

Vegeu el càlcul desglossat de la nòmina:

Meritacions

+ Salari base: 1.000,00 euros

+ Plus d’antiguitat: 110,00 euros

+ Plus de conveni: 210,00 euros

+ Hores extres: 100,00 euros

Total meritat: 1.000,00 + 110,00 + 210,00 + 100,00 = 1.420,00 euros

Base de cotització de contingències comunes

BCCC = salari base + plus d’antiguitat + plus de conveni + prorrata pagues extres

BCCC = 1.000,00 + 110,00 + 210,00 + 185,00 = 1.505,00 euros

Comprovació dels límits de la BCCC

Grup 5 - Mínim 1.050,00 - Màxim 4.070,10

Està entre els límits.

Base de cotització de contingències professionals

BCCP = salari base + plus d’antiguitat + plus de conveni + hores extres + prorrata pagues extres

BCCP = 1.000,00 + 110,00 + 210,00 + 100,00 + 185,00 = 1.605,00 euros

Comprovació dels límits de la BCCP

Grup 5 · Mínim 1.050,00 - Màxim 4.070,10

Està entre els límits.

Base IRPF

BIRPF = salari base + plus antiguitat + plus conveni + hores extres

BIRPF = 1.000,00 + 110,00 + 210,00 + 100,00 = 1.420,00 euros

Deduccions

Treballador Empresari
Base Tipus % Import Base Tipus % Import
Contingències comunes 1.505,00 4,70 70,74 1.505,00 23,60 355,18
Atur 1.605,00 1,55 24,88 1.605,00 5,50 88,28
Formació professional 1.605,00 0,10 1,61 1.605,00 0,60 9,63
Fogasa - - - 1.605,00 0,20 3,21
HE Força major 0,00 2,00 0,00 0,00 12,00 0,00
Resta HE 100,00 4,70 4,70 100,00 23,60 23,60
IT - - - 1.605,00 0,65 10,43
IMS - - - 1.605,00 0,35 5,62
IRPF 1.420,00 4,00 82,34 - - -

La nòmina del mes de gener és de 1.261,28 euros.

Solució ( 76.4 KB )

Nòmina amb contracte temporal

L’objectiu de l’activitat és la confecció de la nòmina d’un treballador que té un contracte temporal.

Marta Català, amb DNI 12345678D i NASS 12/1234567893, té un contracte temporal. Treballa per l’empresa Mooviit, SL, situada al carrer del Moviment, 89, de Lleida (25006), amb CIF B12345688 i CCC a la Seguretat Social 12/123456782. L’empresa li abona les següents retribucions:

  • Salari base: 30 euros diaris
  • Plus de conveni: 5 euros diaris

A més, té dret a dues pagues extraordinàries a l’any, de 30 dies cadascuna, d’un import igual al sou base.

La Marta pertany al grup de cotització 8 (oficials de primera i segona). Té un tipus de retenció de l’IRPF del 2% i pel seu epígraf d’activitat li correspon un 0,65 d’IT i un 0,35 d’IMS.

  • Feu el càlcul de la nòmina de la Marta del mes d’agost, tenint en compte que ha estat treballant tot el mes.

Vegeu el càlcul desglossat de la nòmina:

Meritacions

+ Salari base: 30,00 euros · 31 dies = 930,00 euros

+ Plus de conveni: 5,00 euros · 31 dies = 155,00 euros

Total meritat: 930,00 + 155,00 = 1.085,00 euros

Base de cotització de contingències comunes

BCCC = salari base + plus de conveni + prorrata pagues extres

BCCC diària = 30,00 + 5,00 + 4,96 = 39,96 euros

Comprovació dels límits de la BCCC

Grup 8 - Mínim 35,00 - Màxim 135,67

Està entre els límits.

BCCC = 39,96 · 31 dies = 1.238,76 euros

Base de cotització de contingències professionals

BCCP = salari base + plus conveni + prorrata pagues extres

BCCP diària = 30,00 + 5,00 + 4,96 = 39,96 euros

Comprovació dels límits de la BCCP

Grup 8 - Mínim 1.050,00 - Màxim 4.070,10 Diari mínim = 1.050,00 / 30 = 35,00 Diari màxim = 4.070,10 / 30 = 135,67

Està entre els límits.

BCCP = 39,96 · 31 dies = 1.238,76 euros

Base IRPF

BIRPF = salari base + plus antiguitat + plus conveni

BIRPF = 930,00 + 155,00 = 1.085,00 euros

Deduccions

Treballador Empresari
Base Tipus % Import Base Tipus % Import
Contingències comunes 1.238,76 4,70 58,22 1.238,76 23,60 292,35
Atur 1.238,76 1,60 19,82 1.238,76 6,70 83,00
Formació professional 1.238,76 0,10 1,24 1.238,76 0,60 7,43
Fogasa - - - 1.238,76 0,20 2,48
HE Força major 0,00 2,00 0,00 0,00 12,00 0,00
Resta HE 0,00 4,70 0,00 0,00 23,60 0,00
IT - - - 1.238,76 0,65 8,05
IMS - - - 1.238,76 0,35 4,34
IRPF 1.085,00 2,00 21,70 - - -

La nòmina del mes de gener és de 984,02 euros.

Solució ( 76.9 KB )

Nòmina amb contracte a temps parcial

L’objectiu de l’activitat és la confecció de la nòmina d’un treballador amb jornada parcial.

Miquel Martí, amb DNI 12345678E i NASS 12/1234567894, té un contracte indefinit a mitja jornada. Treballa per l’empresa Peixfresc, SL, situada a Cambrils (43850), al carrer del Pescador, 15, amb CIF B12345689 i CCC a la Seguretat Social 12/123456783. L’empresa li abona les següents retribucions:

  • Salari base: 525 euros/mes
  • Plus d’antiguitat: 50 euros/mes
  • Plus de conveni: 75 euros/mes

A més, té dret a dues pagues extraordinàries a l’any, cadascuna d’un import igual al sou base més l’antiguitat.

En Miquel treballa quatre hores al dia de dilluns a divendres i pertany al grup de cotització 4 (ajudants no titulats). Té un tipus de retenció de l’IRPF del 0% i pel seu epígraf d’activitat li correspon un 0,65 d’IT i un 0,35 d’IMS.

  • Feu el càlcul de la nòmina d’en Miquel corresponent al mes de gener tenint en compte les circumstàncies anteriors.

Vegeu el càlcul desglossat de la nòmina:

Meritacions

+ Salari base: 525,00 euros

+ Plus d’antiguitat: 50,00 euros

+ Plus de conveni: 75,00 euros

Total meritat: 525,00 + 50,00 + 75,00 = 650,00 euros

Base de cotització de contingències comunes

BCCC = salari base + plus antiguitat + plus conveni + prorrata pagues extres

BCCC = 525,00 + 50,00 + 75,00 + 95,83 = 745,83 euros

Comprovació dels límits de la BCCC

Grup 4 - Mínim 582,36 - Màxim 4.070,10

Per al mínim s’utilitzen les taules específiques de contractes a temps parcial (http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/CotizacionRecaudacionTrabajadores/10721/10957/9932/4277 ). El càlcul pel mínim té en compte les hores treballades en el mes per la base mínima en hores. Per al màxim s’utilitza el mateix que el de contractes a temps complet.

Hores que ha treballat en el mes de gener: 23 dies · 4 hores = 92 hores

6,33 euros · 92 hores = 582,36 euros

Està entre els límits.

Base de cotització de contingències professionals

BCCP = salari base + plus d’antiguitat + plus de conveni + prorrata pagues extres

BCCP = 525,00 + 50,00 + 75,00 + 95,83 = 745,83 euros

Comprovació dels límits de la BCCP

Grup 4 - Mínim 582,36 - Màxim 4.070,10

Per al mínim s’utilitzen les taules específiques de contractes a temps parcial (http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/CotizacionRecaudacionTrabajadores/10721/10957/9932/4277 ). El càlcul pel mínim té en compte les hores treballades en el mes per la base mínima en hores. Per al màxim s’utilitza el mateix que el de contractes a temps complet.

Hores que ha treballat en el mes de gener: 23 dies · 4 hores = 92 hores

6,33 euros · 92 hores = 582,36 euros

Està entre els límits.

Base IRPF

BIRPF = salari base + plus antiguitat + plus conveni

BIRPF = 525,00 + 50,00 + 75,00 = 650,00 euros

Deduccions

Treballador Empresari
Base Tipus % Import Base Tipus % Import
Contingències comunes 745,83 4,70 35,05 745,83 23,60 176,02
Atur 745,83 1,55 11,56 745,83 5,50 41,02
Formació professional 745,83 0,10 0,75 745,83 0,60 4,47
Fogasa - - - 745,83 0,20 1,49
HE Força major 0,00 2,00 0,00 0,00 12,00 0,00
Resta HE 0,00 4,70 0,00 0,00 23,60 0,00
IT - - - 745,83 0,65 4,85
IMS - - - 745,83 0,35 2,61
IRPF 650,00 0,00 0,00 - - -

La nòmina del mes de gener és de 602,64 euros.

Solució ( 76.2 KB )

Nòmina amb retribució en espècie

L’objectiu de l’activitat és la confecció de la nòmina d’un treballador que té retribució en espècie.

Laura Amades, amb DNI 12345679F i NASS 12/1234567895, té un contracte indefinit a temps complet. Treballa per l’empresa Solvens, SL, situada al carrer de Pardinyes, 9, de Lleida (29005), amb CIF B12345699 i CCC a la Seguretat Social 12/123456798. L’empresa li abona les següents retribucions:

  • Salari base: 2.000 euros/mes
  • Plus d’antiguitat: 300 euros/mes
  • Plus de conveni: 600 euros/mes

L’empresa també li paga el lloguer de l’habitatge on viu, que puja a 900 euros mensuals.

A més, té dret a dues pagues extraordinàries a l’any, cadascuna d’un import igual al sou base més l’antiguitat.

La Laura pertany al grup de cotització 1 (enginyers i llicenciats). Té un tipus de retenció de l’IRPF del 12% i pel seu epígraf d’activitat li correspon un 0,65 d’IT i un 0,35 d’IMS.

  • Feu el càlcul de la nòmina de la Laura corresponent al mes de gener, tenint en compte les circumstàncies anteriors i la retribució en espècie.

Vegeu el càlcul desglossat de la nòmina:

Meritacions

+ Salari base: 2.000,00 euros

+ Plus d’antiguitat: 300,00 euros

+ Plus de conveni: 600,00 euros

+ Lloguer casa: 900,00 euros

Total meritat: 2.000,00 + 300,00 + 600,00 + 900,00 = 3.800,00 euros

Base de cotització de contingències comunes

BCCC = salari base + plus d’antiguitat + plus de conveni + lloguer casa + prorrata pagues extres

BCCC = 2.000,00 + 300,00 + 600,00 + 900,00 + 383,33 = 4.183,00 euros

Comprovació dels límits de la BCCC

Grup 1 - Mínim 1.466,40 - Màxim 4.070,10

No està entre els límits així que s’agafa el límit màxim per a la base de cotització.

BCCC 4.070,10 euros

Base de cotització de contingències professionals

BCCP = salari base + plus d’antiguitat + plus de conveni + lloguer casa + prorrata pagues extres

BCCP = 2.000,00 + 300,00 + 600,00 + 900,00 + 383,33 = 4.183,00 euros

Comprovació dels límits de la BCCP

Grup 1 Mínim 1.050,00 - Màxim 4.070,10

No està entre els límits així que s’agafa el límit màxim per a la base de cotització.

BCCP 4.070,10 euros

Base IRPF

BIRPF = salari base + plus antiguitat + plus conveni + lloguer casa

BIRPF = 2.000,00 + 300,00 + 600,00 + 900,00 = 3.800,00 euros

Deduccions

Treballador Empresari
Base Tipus % Import Base Tipus % Import
Contingències comunes 4.070,10 4,70 191,29 4.070,10 23,60 960,54
Atur 4.070,10 1,55 63,09 4.070,10 5,50 223,86
Formació professional 4.070,10 0,10 4,07 4.070,10 0,60 24,42
Fogasa - - - 4.070,10 0,20 8,14
HE Força major 0,00 2,00 0,00 0,00 12,00 0,00
Resta HE 0,00 4,70 0,00 0,00 23,60 00,00
IT - - - 4.070,10 0,65 26,46
IMS - - - 4.070,10 0,35 14,25
IRPF 3.800,00 12,00 456,00 - - -

La nòmina del mes de gener és de 2.185,55 euros.

Solució ( 76.6 KB )

Nòmina amb percepcions exemptes de cotització

L’objectiu de l’activitat és la confecció de la nòmina d’un treballador amb percepcions exemptes de cotització.

Josep Balaguer, amb DNI 12345678G i NASS 12/1234567806, té un contracte indefinit a temps complet. Treballa per l’empresa Amalon, SL, situada al carrer de Riugran, 3, de Terrassa (08222), amb CIF B12345669 i CCC a la Seguretat Social 12/123456678. L’empresa li abona les següents retribucions:

  • Salari base: 1.200 euros/mes
  • Plus de conveni: 100 euros/mes

També ha rebut imports de l’empresa en concepte de manutenció i viatge, ja que durant el mes de gener ha fet desplaçaments fora del centre habitual de treball per compte de l’empresa utilitzant el seu propi vehicle i dinant fora en territori nacional:

  • Quilometratge: 1200 km · 0,25 €/km
  • Dietes: 12 dinars · 15,00 € cadascun (amb justificant)

A més, té dret a dues pagues extraordinàries a l’any, cadascuna d’un import igual al sou base.

En Josep pertany al grup de cotització 5 (oficials administratius). Té un tipus de retenció de l’IRPF del 4% i pel seu epígraf d’activitat li correspon un 0,65 d’IT i un 0,35 d’IMS.

Els imports exempts i no exempts de les bases es poden veure a figura:

Figura Imports exempts i no exempts
Sintaxis de figure
  • Feu el càlcul de la nòmina d’en Josep, corresponent al mes de març, tenint en compte les circumstàncies anteriors.

Vegeu el càlcul desglossat de la nòmina:

Meritacions

+ Salari base: 1.200,00 euros

+ Plus de conveni: 100,00 euros

+ Dietes: 180,00 euros

+ Despeses de locomoció: 300,00 euros

Total meritat: 1.200,00 + 100,00 + 180,00 + 300,00 = 1.780,00 euros

Base de cotització de contingències comunes

BCCC = salari base + plus conveni + dietes + despeses locomoció + prorrata pagues extres

Les dietes i les despeses de locomoció estan exemptes mentre no superin els límits que marca la Seguretat Social i l’Agència Tributària.

Dietes exemptes ja que són justificades documentalment

Despeses de locomoció: 0,25 euros/km (pagat) - 0,19 euros/km (exempt) = 0,06 euros/km (tributa)

0,19 euros · 1.200 km = 228,00 euros (part exempta)

0,06 euros · 1.200 km = 72,00 euros (part no exempta)

BCCC = 1.200,00 + 100,00 + 72,00 + 200,00 = 1.572,00 euros

Comprovació dels límits de la BCCC

Grup 5 - Mínim 1.050,00 - Màxim 4.070,10

Està entre els límits.

Base de cotització de contingències professionals

BCCP = salari base + plus de conveni + dietes + despeses de locomoció + prorrata pagues extres

Les dietes i les despeses de locomoció estan exemptes mentre no superin els límits que marca la Seguretat Social i l’Agència Tributària.

Dietes exemptes ja que són justificades documentalment

Despeses de locomoció: 0,25 euros/km (pagat) - 0,19 euros/km (exempt) = 0,06 euros/km (tributa)

0,19 euros · 1.200 km = 228,00 euros (part exempta)

0,06 euros · 1.200 km = 72,00 euros (part no exempta)

BCCP = 1.200,00 + 100,00 + 72,00 + 200,00 = 1.572,00 euros

Comprovació dels límits de la BCCP

Grup 5 - Mínim 1.050,00 - Màxim 4.070,10

Està entre els límits.

Base IRPF

BIRPF = salari base + plus de conveni + dietes + despeses de locomoció

Els criteris per a les dietes i les despeses de locomoció són els mateixos que per al càlcul de la base de cotització de contingències comunes.

BIRPF = 1.200,00 + 100,00 + 72,00 = 1.372,00 euros

Deduccions

Treballador Empresari
Base Tipus % Import Base Tipus % Import
Contingències comunes 1.572,00 4,70 73,88 1.572,00 23,60 370,99
Atur 1.572,00 1,55 24,37 1.572,00 5,50 86,46
Formació professional 1.572,00 0,10 1,57 1.572,00 0,60 9,43
Fogasa - - - 1.572,00 0,20 3,14
HE Força major 0,00 2,00 0,00 0,00 12,00 0,00
Resta HE 0,00 4,70 0,00 0,00 23,60 00,00
IT - - - 1.572,00 0,65 10,22
IMS - - - 1.572,00 0,35 5,50
IRPF 1.372,00 4,00 54,88 - - -

La nòmina del mes de gener és de 1.625,30 euros.

Solució ( 76.5 KB )

Embargament de la nòmina d’un treballador. Embargament de sous i salaris

L’objectiu de l’activitat és la confecció de la nòmina d’un treballador amb embargament.

Andreu Pons, amb DNI 12345677H i NASS 12/1234537806, té un contracte indefinit a temps complet. Treballa per l’empresa Airbnbean, SL, situada al carrer de Mongeta, 24, de Castelldefels (08860), amb CIF B12341234 i CCC a la Seguretat Social 12/123412345. L’empresa li abona les següents retribucions:

  • Salari base: 1.100 euros/mes
  • Plus d’antiguitat: 120 euros/mes
  • Plus de conveni: 150 euros/mes

A més, té dret a dues pagues extraordinàries a l’any, cadascuna d’un import igual al sou base més l’antiguitat.

L’empresa ha rebut diligència d’embargament de sous i salaris de l’Agència Tributària en relació amb Andreu Pons i li notifica l’embargament de sou fins a 360,00 euros.

L’Andreu pertany al grup de cotització 5 (oficials administratius). Té un tipus de retenció de l’IRPF del 5% i pel seu epígraf d’activitat li correspon un 0,65 d’IT i un 0,35 d’IMS.

  1. Calculeu la part embargable del sou.
  2. Elaboreu la nòmina de l’Andreu corresponent al mes de gener practicant l’embargament salarial.

1. A partir del càlcul del salari líquid de gener es calcula la part embargable:

  • Salari líquid: 1.200,54€
  • Nombre vegades SMI: 1.200,54€ / 900,00€ = 1,3
  • Part embargable = 30% (fins al doble del SMI) sobre l’excés de 900,00€
  • Part embargable = 30% · (1.200,54 – 900) = 90,16€ (part embargable nòmina gener)
Mes Salari líquid Embargament Acumulat
01 1.200,54€ 90,16€ 90,48€
02 1.200,54€ 90,16€ 180,32€
03 1.200,54€ 90,16€ 270,48€
04 1.200,54€ 89,52€ 360,00€

2. Vegeu el càlcul desglossat de la nòmina:

Meritacions

+ Salari base: 1.100,00 euros

+ Plus d’antiguitat: 120,00 euros

+ Plus de conveni: 150,00 euros

Total meritat: 1.100,00 + 120,00 + 150,00 = 1.370,00 euros

Base de cotització de contingències comunes

BCCC = salari base + plus d’antiguitat + plus de conveni + prorrata pagues extres

BCCC = 1.100,00 + 120,00 + 150,00 + 203,33 = 1.573,33 euros

Comprovació dels límits de la BCCC

Grup 5 - Mínim 1.050,00 - Màxim 4.070,10

Està entre els límits.

Base de cotització de contingències professionals

BCCP = salari base + plus d’antiguitat + plus de conveni + prorrata pagues extres

BCCP = 1.100,00 + 120,00 + 150,00 + 203,33 = 1.573,33 euros

Comprovació dels límits de la BCCP

Grup 5 · Mínim 1.050,00 - Màxim 4.070,10

Està entre els límits.

Base IRPF

BIRPF = salari base + plus d’antiguitat + plus de conveni

BIRPF = 1.100,00 + 120,00 + 150,00 = 1.370,00 euros

Deduccions

Treballador Empresari
Base Tipus % Import Base Tipus % Import
Contingències comunes 1.573,33 4,70 73,95 1.573,33 23,60 371,31
Atur 1.573,33 1,55 24,39 1.573.33 5,50 86,53
Formació professional 1.573,33 0,10 1,57 1.573.33 0,60 9,44
Fogasa - - - 1.573.33 0,20 3,15
HE Força major 0,00 2,00 0,00 0,00 12,00 0,00
Resta HE 0,00 4,70 0,00 0,00 23,60 0,00
IT - - - 1.573,33 0,65 10,23
IMS - - - 1.573,33 0,35 5,51
IRPF 1.370,00 5,00 68,50 - - -

L’embargament salarial és una altra deducció.

La nòmina del mes d’abril és de 1.111,43 euros.

Solució ( 75.1 KB )

Nòmina d’un treballador en situació d’incapacitat temporal (IT) per malaltia comuna

L’objectiu de l’activitat és la confecció de la nòmina d’un treballador en situació d’incapacitat temporal per malaltia comuna.

Una persona treballadora durant el mes de juny agafa la baixa (laboral/mèdica) per un període de 22 dies, des del dia 9 fins al 30 de juny (ambdós inclosos). La seva base de cotització per contingències comunes i per contingències professionals del mes anterior és de 1.340,54 euros/30 dies.

  • Com es calcula l’import a percebre a partir de la informació facilitada?

En primer lloc, cal calcular la base (reguladora) diària: 1.340,54 / 30 = 44,68€ diaris

A continuació, es pren en consideració la quantia de la prestació econòmica per IT:

  • De l’1 al 8 de juny cobraria com és habitual: 44,68 · 8 dies = 357,44 euros
  • Del 9 a l’11 de juny d’entrada no cobraria res, ja que suposen els tres primers dies de baixa (si el conveni no estableix una altra cosa).
  • Del 12 al 28 de juny cobraria el 60% de la base reguladora: 44,68 · 17 dies · 60% = 455,74 euros
  • Del 29 al 30 de juny cobraria el 75% de la base reguladora: 44,68 · 2 dies · 75% = 67,02 euros

Import total a percebre = 357,44 + 455,74 + 67,02 = 880,20€

A aquest import (quantitat) se li apliquen les cotitzacions (Seguretat Social) i retenció (IRPF) corresponents.

Nòmina d’un treballador en situació d’incapacitat temporal (IT) per accident de treball/malaltia professional

L’objectiu de l’activitat és la confecció de la nòmina d’un treballador en situació d’incapacitat temporal per accident de treball.

Una persona treballadora durant el mes de juny agafa la baixa per accident de treball per un període de 22 dies, des del dia 9 fins al 30 de juny (ambdós inclosos). La base de cotització per contingències comunes i per contingències professionals del mes anterior és de 1.166,67 euros/30 dies.

  • Com es calcula l’import a percebre a partir de la informació facilitada?

En primer lloc, es calcula la base (reguladora) diària: 1.166,67 / 30 = 38,89€ diaris

A continuació, es pren en consideració la quantia de la prestació econòmica per IT:

  • De l’1 al 8 de juny cobraria de la manera habitual: 38,89 · 8 dies = 311,12 euros
  • El dia 9 de juny cobraria com és habitual: 38,89€ (primer dia de baixa)
  • Del 10 al 30 de juny cobraria el 75% de la base reguladora: 38,89 · 21 dies · 75% = 612,52€

Import total a percebre = 311,12 + 38,89 + 612,52 = 962,53€

A aquest import se li apliquen les cotitzacions (Seguretat Social) i retenció (IRPF) que corresponguin.

Nòmina d’un treballador amb quitança

L’objectiu de l’activitat és la confecció de la nòmina d’un treballador amb quitança.

Una persona treballadora percep un salari base de 1.000,00 €/mes i un plus de conveni de 70,00 €/mes.També té dret a dues pagues extraordinàries a l’any (de caràcter semestral), cadascuna d’un import igual al sou base. Pertany a la categoria 7 (auxiliars administratius) i té un contracte de treball temporal que finalitza el 22 de maig. A la finalització del contracte, aquesta persona no ha fet cap dia de vacances corresponent a l’any en curs.

  • Calculeu l’import de la liquidació i la nòmina amb quitança corresponent al mes de maig a partir de la informació facilitada.

En primer lloc, es calcula el salari diari: (1.000,00 + 70,00) / 30 dies = 35,67€ diaris

Import corresponent al mes de maig: 35,67 · 22 dies = 784,74€.

Per al càlcul de vacances no gaudides es fa una regla de tres (30 dies de vacances per any treballat):

360 dies : 30 dies vacances

142 dies treballats : x dies de vacances

Es multipliquen els dies per l’import del salari diari: 11,8 · 35,67 = 420,91€

La paga de Nadal es merita a partir de l’1 de gener de l’any en curs i la de l’estiu a partir de l’1 de juliol (les pagues extres es meriten semestralment). En aquest sentit, té dret a la paga extra de Nadal, però no a la de l’estiu.

Càlcul de la paga extra (Nadal): 1.000,00 / 360 = 2,78

2,78 · 142 dies = 394,76€

(30 + 30 + 30 + 30 + 22) = 142 dies

Si sumem al salari, les vacances i la paga de Nadal tenim la liquidació següent: 784,74 € + 420,91 € + 394,76 € = 1.600,41 euros.

A aquest import (quantitat) se li apliquen les cotitzacions (Seguretat Social) i retenció (IRPF) que correspongui.

En cas que hi hagi indemnització, caldria dirigir-se a la normativa vigent amb relació a indemnitzacions exemptes per acomiadament o cessament del treballador.

Cotitzacions i aportacions a la Seguretat Social

L’objectiu de l’activitat és identificar les aportacions d’empresaris i treballadors a la Seguretat Social.

La cotització a la Seguretat Social en el règim general distingeix dues aportacions: d’empresaris i de treballadors.

  • Assenyaleu la persona obligada a l’aportació per bases de cotització.

Tipus de cotització Obligat/da a l’aportació
Contingències comunes Empresari i treballador
Contingències professionals Empresari
Quotes de recaptació conjunta:
· Desocupació Empresari i treballador
· Fons de garantia salarial Empresari
· Formació professional Empresari i treballador
Cotització addicional per hores extraordinàries Empresari i treballador

Anar a la pàgina anterior:
Càlcul i confecció de nòmines
Anar a la pàgina següent:
Exercicis d'autoavaluació