Resultats d'aprenentatge

En finalitzar aquest mòdul l’alumne/a:

Selecció, formació i motivació personal de treball de camp

1. Determina les característiques i els criteris de selecció del personal de treball de camp, atenent les necessitats i els requeriments del pla d’investigació comercial.
2. Defineix els plans de formació, perfeccionament i reciclatge d’un equip de treball de camp, atenent les necessitats detectades i les especificacions rebudes, per millorar-ne la capacitació, l’eficiència i l’eficàcia.
3. Interpreta el qüestionari i les instruccions rebudes per a la realització del treball de camp, en observacions, entrevistes, reunions de grup, enquestes o altres tècniques d’obtenció de dades, utilitzant amb eficàcia els mitjans disponibles per garantir l’exactitud i la validesa de les respostes.
4. Estableix un sistema de motivació i remuneració de l’equip de treball de camp que faciliti el compliment del pla d’investigació.

Organització i control del personal de treball de camp

1. Planifica i organitza l’equip de personal del treball de camp, establint els mitjans i recursos necessaris i les pautes d’actuació d’acord amb el pla d’investigació.
2. Estableix el sistema d’avaluació i control del treball de camp i l’acompliment dels membres de l’equip, aplicant tècniques de supervisió i control per assegurar la qualitat del procés.