Mòduls (Cicles formatius de formació professional > Promoció d’igualtat de gènere)
0017 (no disponible)
Habilitats socials
66 h + 66 h empresa
0020 (no disponible)
Primers auxilis
66 h
0179 (no disponible)
Anglès professional
66 h
344
Metodologia de la intervenció social
66 h + 66 h empresa
1128 (no disponible)
Desenvolupament comunitari
66 h + 33 h empresa
1401 (no disponible)
Informació i comunicació amb perspectiva de gènere
132 h + 33 h empresa
1402 (no disponible)
Prevenció de la violència de gènere
99 h + 66 h empresa
1403 (no disponible)
Promoció del treball de les dones
99 h + 99 h empresa
1404
Àmbits d'intervenció per a la promoció d’igualtat
99 h + 33 h empresa
1405 (no disponible)
Participació social de les dones
99 h + 66 h empresa
1406 (no disponible)
Intervenció socioeducativa per a la igualtat
99 h + 53 h empresa
1407
Projecte intermodular de promoció d'igualtat de gènere
198 h
1665
Digitalització aplicada als sectors productius
33 h
1708
Sostenibilitat aplicada al sistema productiu
33 h
1709
Itinerari personal per a l'ocupabilitat I
99 h
1710
Itinerari personal per a l'ocupabilitat II
66 h
OA01 (no disponible)
Mòdul profesional optatiu
66 h
Informació detallada
Tècnic o tècnica superior en Promoció d'igualtat de gènere. Aquesta titulació permet:
- accedir a un treball de tècnic superior o tècnica superior
- cursar un altre cicle formatiu de grau superior
- accedir a qualsevol estudi universitari oficial de grau. Les universitats catalanes reconeixen com a assignatures ja cursades els mòduls que s’hagin determinat per a cada estudi universitari.
Programar, desenvolupar i avaluar intervencions relacionades amb la promoció de la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes aplicant estratègies i tècniques de l'àmbit de la intervenció social, detectant situacions de risc de discriminació per raó de sexe i potenciant la participació social de les dones.
Aquest professional exercirà l'activitat en l'àmbit públic i privat, en el sector de la prestació de serveis d'igualtat de gènere, en diferents institucions i entitats que presten serveis de caràcter econòmic i comunitari orientats cap a la igualtat efectiva de dones i homes; associacions, fundacions, institucions, sindicats, empreses, consultories, serveis municipals, organismes d'igualtat i centres comunitaris, entre d'altres.
Principals ocupacions i llocs de treball
Les principals ocupacions i llocs de treball són:
- Personal promotor d'igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes
- Personal promotor per a la igualtat efectiva de dones i homes
- Personal tècnic de suport en matèria d'igualtat efectiva de dones i homes
- Personal tècnic de referència de polítiques LGTBI.
L’itinerari formatiu és l’ordre en què es recomana cursar els mòduls del cicle formatiu per garantir l’assoliment progressiu dels coneixements. Podeu consultar el pla d'estudis complet aquí.
Activitats pròpies del perfil professional
Alguns mòduls inclouen hores d’estada en empresa. Aquestes estades les podreu fer un cop hagueu superat el mòdul Itinerari Personal per a l'Ocupabilitat I.
Les places de matrícula disponibles per al SCD0 CFGS Promoció d'igualtat de gènere les podeu consultar aquí.