Durada del mòdul: 66 hores
Professors: Cristina Ribot, Bernat Jamal Sales, Sussana Vidal Marsal, M.José Vayà Arias, Esther Jiménez Sánchez, Héctor Fernández Sequi
Coordinador/a: Cristina Ribot
Febrer 2026
Aquest mòdul M13 Projecte d’integració social Negretapermet culminar la integració dels continguts adquirits al llarg del cicle. Es concreta en l’elaboració d’un projecte en equip que permet la demostració de l’assoliment de la competència general del cicle.. Ha de permetre culminar la integració dels continguts impartits al llarg del cicle, globalitzant i interrelacionant,i si escau completant, aquells continguts susceptibles de mostrar, al final del cicle formatiu, el grau d’assoliment dels objectius generals del cicle.
Per tant es demana un treball eminentment pràctic treballant en petit grup de forma col·laborativa o cooperativa.
Té una assignació de 66 h (un semestre) distribuïdes en 4 unitats, de les 2000 h que té el cicle de Integració social. El coordinador és Cristina Ribot; el professorat és Cristina Ribot, Bernat Jamal Sales, Sussana Vidal Marsal, M.José Vayà Arias, Esther Jiménez Sánchez i Héctor Fernández Sequi.
Suposa una dedicació setmanal mínima aproximada de 4 h. Es cursa el darrer semestre de l’itinerari formatiu perquè és necessari tenir superats o convalidats (o cursar en el semestre en què es fa la matrícula) tots els mòduls del cicle, excepte l’FCT .
La metodologia utilitzada és el Treball en equip de forma col·laborativa o cooperativa.
El currículum del Cicle Formatiu Integració social descriu la competència general amb els següents termes: La competència general d’aquest títol consisteix a programar, organitzar, implementar i avaluar les intervencions d’integració social aplicant estratègies i tècniques específiques, promovent la igualtat d’oportunitats, actuant en tot moment amb una actitud de respecte cap a les persones destinatàries i garantint la creació d’entorns segurs tant per a les persones destinatàries com per al professional..
Per treballar aquest mòdul la capacitat de treball en equip és clau. L’entenem com la disposició i habilitat per cooperar i col·laborar en la realització de les tasques dins d’un equip, per tal d’assolir un objectiu comú. Per tant, la metodologia seguida és l’aprenentatge significatiu a partir de: * el treball en equip en la resolució d’un cas pràctic i l’elaboració en petit grup que permeti la demostració de l’assoliment dels RA del mòdul i de la competència general del cicle així com el desenvolupament en l’àmbit professional del cicle formatiu. * connexió continuada a l’aula. * participació activa i continuada en els fòrums de grup. * les competències de la capacitat clau de treball en equip demostrades al llarg del mòdul. * participar en la planificació , organització i execució de la feina tenint en compte les competències de cada membre per tal que cada persona realitzi la tasca per a la que té més preparació, que més s’ajusta als seus interessos, etc.
Per a l’elaboració del projecte és necessari consultar informacions i documentació, però heu de recordar que els treballs han de ser d’elaboració pròpia i originals.
En la redacció i en el cas que s’inclogui informació literal d’alguna institució, d’algun altre llibre, treball,… és imprescindible citar-ne la font . Qualsevol còpia literal sense citar-ne la font es considerarà còpia o plagi i com a tal no es podrà obtenir una qualificació positiva.
PLAGIAR és robar els mots (orals o escrits), les idees, les teories, els fets (si no es consideren de domini públic), les estadístiques, les obres d’art, etc. d’una altra persona o institució fent-les passar per pròpies. La traducció, total o parcial, de textos d’altre constitueix una forma de plagi si no s’indica la font de procedència. Font: text adaptat de la UOC i de la Universitat d’Ottawa
En aquest mòdul es descriuen els següents resultats d’aprenentatge (RA):
Per poder treballar adequadament és imprescindible tenir assolits la resta de mòdul del cicle formatiu. Això vol dir que serà necessari repassar els continguts de tots els mòduls del cicle.
S’estructura en unitats que es descriuen a la taula :taula TCAL. A l’ aula trobareu el material del mòdul.
És imprescindible tenir una visió global del que comporta el treball a fer i amb quines fases es distribueix. Per tant, s’ha de realitzar primer una lectura general del material i posteriorment una lectura més exhaustiva del contingut de cada unitat.
| unitat | Descripció | Durada | Temporització |
|---|---|---|---|
| 1 | Anàlisi de la realitat i definició del projecte | 16 h | 20/02/2026-23/03/2026 |
| Tasques | |||
| unitat | Descripció | Durada | Temporització |
| 2 | Disseny del projecte | 20 h | 24/03/2026-21/04/2026 |
| Tasques | |||
| unitat | Descripció | Durada | Temporització |
| 3 | Disfusió i avaluació | 20 h | 22/04/2026-07/05/2026 |
| Tasques | |||
| unitat | Descripció | Durada | Temporització |
| 4 | Projecte | 10 h | 08/05/2026-22/05/2026 |
| Tasques | |||
Les dates clau del semestre, que també podeu consultar al calendari de l’aula, són les següents:
| unitat | EAC | Publicació EAC/EAF | Lliurament EAC/EAF | Publicació qualificació |
|---|---|---|---|---|
| 1 | EAC1 | 09-03-2026 | 23-03-2026 | 09-04-2026 |
| 2 | EAC2 | 24-03-2026 | 21-04-2026 | 04-05-2026 |
| 2 | CTE | 24-03-2026 | 21-04-2026 | 04-05-2026 |
| 3 | EAC3 | 22-04-2026 | 07-05-2026 | 15-05-2026 |
| 4 | EAF1 | 08-05-2026 | 22-05-2026 | 29-05-2026 |
| 4 | CTE | 08-05-2026 | 22-05-2026 | 29-05-2026 |
El projecte que és fil conductor del mòdul es realitza en grup. Es duu a terme mitjançant la realització a distància d’activitats avaluables.
Aquest mòdul no té Prova d’avaluació final (PAF).
Per superar el mòdul és imprescindible realitzar la tasca encomanada de manera individual i en grup, usant els mitjans tecnològics proposats i els espais i recursos de l’aula i/o els externs que permetin l’obtenció d’evidències per a l’avaluació de la tasca i de les competències individuals i de grup. Les possibilitats d’ús d’eines i recursos externs al campus, que s’hagin de tenir en compte per a l’avaluació, s’hauran de fer segons les propostes i indicacions del professor o la seva autorització prèvia.
Seran causa d’exclusió i en conseqüència de suspens del mòdul, les següents:
Tot i que es tracta d’un projecte elaborat en equip, la qualificació obtinguda per cada membre del grup de treball pot ser diferent, en base a les evidències aportades.
Lliuraments:
En el cas d’aquest mòdul, són obligatoris tots els lliuraments i cal tenir en compte:
La qualificació final del mòdul (QF) es calcula a partir de l’aplicació de la fórmula següent:
QF = QEAC1 * 10% +QEAC2 * 15% +QEAC3 * 15% +QEAF1 * 40% +QCTE * 10% +QCTE * 10%
QF:qualificació final QEACn:qualificació EACn= % treball+% competències treball en equip
Per aprovar el mòdul cal haver presentat i tenir aprovades totes les parts dels lliuraments del mòdul, així com tenir una avaluació positiva en la resta d’elements d’avaluació (consulteu apartat avaluació).
La qualificació final és numèrica de l’1 al 10, sense decimals. Només es consideren aprovades les qualificacions iguals o superiors a 5,00.
En cas de no superar el mòdul, el següent semestre s’han de tornar a realitzar totes les activitats . No es guardarà cap nota parcial entre semtestres.
Recuperació
Els grups de treball d’aquest que no superin el mòdul, com a grup, hauran de realitzar els treballs que l’equip docent els encarregui. S’avaluarà la recuperació en el termini de la PAF2 i en cas de no superar-la, exhaurides les dues convocatòries, s’hauran de tornar a matricular i tornar a cursar el mòdul el següent semestre, realitzant totes les activitats. No es guardarà cap nota parcial pel següent semestre.
Quan un alumne a títol individual, no hagi superat el mòdul, només podrà recuperar els aspectes referits als continguts de l’exercici i NO a les competències de la capacitat clau del treball en equip. Les competències relatives de la capacitat clau de treball en equip només es poden recuperar treballant de nou en equip, per tant l’alumne s’haurà de tornar a matricular i cursar el mòdul íntegrament.
Les competències de la capacitat clau de treball en equip avaluades es concreten en:
| Competències | Punts | Evidències |
|---|---|---|
| Compromís | 2 |
|
| Transparència | 2 |
|
| Constància | 3 |
|
| Respecte | 2 |
|
| Ajuda als altres | 1 |
|